为深入推进无人机应用技术专业建设，明确人才培养方向，拓展校企合作路径，2026年5月9日，我院无人机应用技术专业负责人李擎、骨干教师彭辉辉一行赴中天寰宇航空科技（重庆）有限公司、华夏云翼国际教育科技有限公司开展专题调研。本次调研聚焦工业无人机行业应用、人才需求结构及校企合作模式，旨在为学院专业建设、课程改革及学生就业提供实践参考。
一、走进中天寰宇：构建低空产业生态，探索教育融合新路径
中天寰宇航空科技（重庆）有限公司由重庆民营百强企业航天巴山摩托投资，致力于打造低空创新产业生态圈，业务涵盖低空飞行测试、电动力核心部件研发、无人机整机研发培训、低空场景应用及绿色航空营地运营等。在职业教育方面，中天寰宇已与近5所中职、高职及本科院校开展专业共建，提供课程体系、硬件设备、联合人才培养及实习就业推荐等服务。企业围绕就业方向，提炼出飞行技术、装调检修、安全合规三大核心课程板块，并建立了“20%专业飞行+10%场景作业+30%检修+40%灵活就业”的金字塔型人才结构。
二、走进华夏云翼：打造全链条航空教育平台，强调合规与安全
华夏云翼国际教育科技有限公司由华夏航空控股与衢州地方国资共同投资设立，总部位于浙江衢州，是一家集职业教育、素质教育、校企合作、低空消费为一体的综合性航空教育平台。在座谈交流中，企业指出，当前工业无人机应用正进入“大洗牌”阶段，传统“家庭作坊式”作业团队因缺乏标准化SOP和安全体系，事故频发，行业合规性要求正迅速向航空领域看齐。为此，华夏云翼提出了基于“飞手—改装—运控”三维度、涵盖中小型无人机到eVTOL的九宫格课程体系，强调“安全是第一节课”，并建议将真实应用场景的SOP流程转化为教学资源。
企业提出“双基地联合培养”模式：学校建设基础实训室，企业提供应用技能实训基地，采用“1+1+0.5+0.5”的学段安排，学生最后一年在企业完成实训与实习，直接对接就业岗位。高端就业方向包括试飞员、光伏板巡检、风电机清洁维护等岗位，薪资可达13000-14000元/月。
三、调研启示：分层培养、合规为核、方向精准
结合两家企业的反馈，调研组提出以下建议：
1.分层培养：围绕岗位核心胜任能力，制定不同培养等级，匹配学生能力与职业发展路径；
2.强化合规教育：将SOP流程、安全体系、法律法规纳入课程核心，打造专业学生的核心竞争力；
3.专业+方向培养：按应用方向分班教学，弥补单个企业订单班人才需求少的现实，提升整体就业匹配度。